2026-2027 MEMUR ZAM GÖRÜŞMELERİ BAŞLADI!

resized_bd49c-74b2467f298

2026 ve 2027 yıllarını kapsayacak olan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri Ankara’da resmen başladı. Memur maaş zamlarının ve sosyal hakların belirleneceği bu kritik süreç, yaklaşık 5 milyon memur ve 3 milyon emekli memur başta olmak üzere 30 milyon kişiyi doğrudan ya da dolaylı şekilde ilgilendiriyor.

4 Farklı Zam Dönemi Belirlenecek

Bir ay sürecek müzakereler kapsamında, 2026 Ocak ve Temmuz ile 2027 Ocak ve Temmuz aylarında uygulanacak 4 ayrı zam oranı belirlenecek. Ayrıca sosyal haklarda da kapsamlı düzenlemeler gündeme gelecek. Görüşmelerde; ek ödeme artışları, vergi muafiyetleri, kira ve lojman destekleri, bayram ikramiyeleri gibi konular da masada olacak.

Memur-Sen’in Talepleri

Yetkili sendika olan Memur-Sen, toplu sözleşme masasına şu taleplerle oturdu:

  • 2026 yılı ilk 6 ay: 10.000 TL taban aylık + %10 refah payı + %25 zam

  • 2026 yılı ikinci 6 ay: %20 zam

  • 2027 yılı ilk 6 ay: 7.500 TL taban aylık + %20 zam

  • 2027 yılı ikinci 6 ay: %15 zam

  • Enflasyon farkının %2 artışla verilmesi

Türkiye Kamu-Sen’in Talepleri

Bir diğer büyük konfederasyon olan Türkiye Kamu-Sen ise şu talepleri sıraladı:

  • Ocak 2026: 7.500 TL telafi artışı + %10 refah payı

  • 2026 ilk 6 ay: %30 zam

  • 2026 ikinci 6 ay: %20 zam

  • 2027 Ocak ve Temmuz: %20 zam + %10 refah payı

Sosyal Haklarda da İyileştirme Talebi

Memur sendikaları sadece maaş artışı değil, aynı zamanda sosyal haklarda da iyileştirme istiyor. Talep edilen başlıca düzenlemeler şunlar:

  • Tüm kamu personeline 3600 ek gösterge verilmesi

  • Gelir vergisi oranının %15’e sabitlenmesi

  • Lojmandan yararlanamayanlara kira yardımı

  • Yılda iki kez bayram ikramiyesi ödenmesi

  • Aile, doğum ve giyecek yardımlarının artırılması

Görüşmelerin ağustos ayı boyunca sürmesi bekleniyor. Son kararlar, memurların iki yıl boyunca alacağı maaşları ve yaşam standartlarını belirleyecek.

Exit mobile version