Son Gelişmeler
  1. Haberler
  2. EKONOMİ
  3. Memurlara Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı

Memurlara Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı

sesmagazin tarafından yayınlandı
yayınlandı
featured
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Memurlara Yarı Zamanlı Çalışma ve Evden Çalışma Hakkı Geliyor! İşte Detaylar

Çocuk bakımı için memurlara yeni bir çalışma kolaylığı sağlanıyor. Kamu çalışanlarına yönelik olarak getirilen yarı zamanlı çalışma hakkı, özellikle anne babaların iş hayatına katılımını artırmayı hedefliyor. Yeni düzenleme, doğum oranlarının artırılması ve kadınların çalışma hayatında daha aktif olmalarını sağlamak amacıyla hayata geçiriliyor.

Yeni Yönetmelik ile Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 43’üncü maddesi uyarınca hazırlanan yeni yönetmelik taslağı, yarı zamanlı çalışmayı düzenliyor. Taslakta, yarı zamanlı çalışma hakkından kimlerin yararlanamayacağı, bu hakkın kimlere verileceği ve çalışma usulleri hakkında önemli düzenlemeler bulunuyor.

Kadın veya Erkek Fark Etmiyor: Hem Anne Hem Baba Yarı Zamanlı Çalışabilecek

Yönetmelik yürürlüğe girdiği andan itibaren, yarı zamanlı çalışmanın kadın ya da erkek olmasına bakılmaksızın her iki ebeveyn için de geçerli olacağı belirtildi. Bu hak, eşler tarafından aynı dönemde veya farklı dönemlerde kullanılabilecek.

Yarı Zamanlı Çalışma: Çocuk İlkokula Başlayana Kadar

Yarı zamanlı çalışma hakkı, çocukların ilkokula başlayana kadar geçerli olacak. Ebeveynler, çocuklarının ilkokula başlamasından önce bu haktan yararlanabilecek, ancak aynı anda bu hak eşler tarafından kullanılmayacak.

Yarı Zamanlı Çalışmanın Maaşa Etkisi

Yarı zamanlı çalışmayı tercih eden memurun maaşı da yarıya düşecek. Haftalık çalışma saati 40 saatten 20 saate indirilecek. Yarı zamanlı çalışma için başvuru, en az 1 ay önceden yapılacak.

Haftalık Çalışma Saatleri ve Seçenekler

Yarı zamanlı çalışmak isteyen memurlar, haftalık 20 saat çalışma süresini tamamlamak zorunda. Çalışma süresi, iki farklı seçenekle düzenleniyor:

  1. Haftanın belirli günlerinde, günde 8 saati geçmeyecek şekilde, toplamda 3 gün çalışmak.
  2. Haftanın 5 günü, günde en az 3 saat olmak şartıyla çalışmak.

Evlat Edinenler de Yarı Zamanlı Çalışacak

Doğum yapmış veya evlat edinmiş memurlar, yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanabilecek. Her bir çocuk için ayrı ayrı bu hak kullanılabilecek.

Süt İzni ve Diğer Koşullar

Yarı zamanlı çalışan annelere, normalde verilen süt izni ise verilmemekle birlikte, çalışmanın saatleri konusunda son kararı amirler verecek.

Yönetmelik Taslağı Görüşe Açıldı: Son Onayı Bakanlık Verecek

Yönetmelik taslağı şu anda görüşe açılmış durumda ve son şekli Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından verilecek.

KAYNAK: https://www.ensonhaber.com/

Haberle ilgili daha fazlası:

Yorumlar kapalı.

https://beverlywoodbakery.com/ deneme bonusuataköy escortümraniye escortDeneme Bonusu Veren Siteler 2025deneme bonusu veren sitelergrandpashabetgrandpashabetGrandpashabetdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelercasinofastbetwoondeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusugrandpashabetdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelergrandpashabetgrandpashabetgrandpashabetdeneme bonusu veren sitelerDeneme Bonusu Veren SitelerMatbetBetorder girişcasibomcasibom girişjojobetcasibomgrandpashabet girişgrandpashabet güncelMatbetMatbetdasdasdpusulabet girişmeritking girişsakarya escortBetorderBetorder girişgrandpashabet girişpusulabet girişpusulabetmeritking girişmatbet girişHoliganbet güncel adres yeni Girişbetsmovebetsmovedermocasibommarsbahissora watermark removerholiganbettaraftarium24jojobetpusulabet girişmeritkingmatbetholiganbetimajbetcasibomholiganbetholiganbet girişonwinartemisbetdinamobetbetebetholiganbetsweet bonanza oynacasibomcasibom girişjojobetpusulabetbetnanokavbetgalabetjokerbetbahiscasinoasbetpuanjojobet girişHoliganbet Girişultrabetbetparksweet bonanza girişJojobet girişcasibomcasibomcasibom girişsolibetsolibet girişsolibet giriş adresisolibetsolibetavrupabetmavibetgalabet girişsekabetmatbetmatbet girişbetciocasibomsweet bonanzacasibom 2025matbetjojobetbetnanobetnanocasibomultrabetmeritbetkatlaavrupabetJojobetpadişahbetultrabetgrandpashabetefesbetbetasusgrandpashabetgrandpashabetpusulabetmatadorbetpusulabetvdcasinocoinbarbetturkeygrandpashabetbetmoonultrabetolabahisbetebettempobetdinamobetrestbetholiganbetkatlameritbetmeritbetmeritbetartemisbetmeritkingholiganbetkavbetmarsbahismarsbahisGrandpashabetromabetyakabet girişromabet girişyakabetroyalbet girişroyalbetmarsbahismeritkingCasibom girişcasibomJojobetasyabahisgrandpashabetholiganbetcasibomcasibom girişJojobet Girişcasibomcasibom güncelcasibom güncel girişcasino levantcasibom girişmarsbahiscasibomcasibom girişjojobetpusulabetcasibom güncel girişcasibom güncelrestbetMatbetKalebetimajbet girişKalebetMatbetgrandpashabetgrandpashabetgrandpashabetgrandpashabetvaycasinocratosroyalbetbetwoonmarsbahisjojobet girişGrandpashabetbetkolik girişbetkolikpadişahbetholiganbetjojobet girişyakabetyakabetrestbetwinxbetbetpuanimajbetimajbetyakabetrestbetbetkolikmatbetcasibomdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerromabetvaycasino
KAI ile Haber Hakkında Sohbet
Sohbet sistemi şu anda aktif değil. Lütfen daha sonra tekrar deneyin.