Milyonlarca çalışanı ilgilendiren 2026 yılı asgari ücret görüşmeleri için geri sayım başladı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, işçi ve işveren temsilcilerinin yer aldığı Asgari Ücret Tespit Komisyonu, Aralık ayında bir araya gelerek yeni yılda uygulanacak ücreti belirleyecek.
Toplam 15 üyeden oluşan komisyonda, hükümeti, işçi ve işveren tarafını 5’er temsilci temsil edecek. İşçi tarafı Türk-İş, işveren tarafı ise TİSK (Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu) tarafından temsil edilecek. Komisyonun ilk toplantısının Aralık ayının ilk haftasında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda yapılması planlanıyor.
Yeni Ücret 31 Aralık’a Kadar Açıklanacak
Yapılacak görüşmelerde, asgari ücret belirlenirken enflasyon oranı, ekonomik büyüme verileri, refah payı, geçim endeksi ve iş gücü maliyetleri dikkate alınacak. Taraflar arasında yapılan müzakerelerin ardından yeni ücretin 31 Aralık 2025 tarihine kadar açıklanması bekleniyor.
Komisyonun alacağı kararlar oy çokluğu ile belirlenecek. Bu nedenle işçi, işveren ve hükümet taraflarının farklı taleplerle masaya oturacağı tahmin ediliyor.
7 Milyon Çalışanı Doğrudan Etkileyecek
Asgari ücrete yapılacak zam yalnızca çalışanların maaşlarını değil; işsizlik ödeneği, kıdem tazminatı, doğum ve askerlik borçlanması, genel sağlık sigortası primi gibi birçok kalemi de etkileyecek. Yeni asgari ücret, yaklaşık 7 milyon çalışanın maaşına doğrudan yansıyacak.
Mevcut Ücret ve Olası Zam Senaryoları
2025 yılı itibarıyla asgari ücret;
Brüt: 26.005 TL
Net: 22.104 TL 67 kuruş
İşverene toplam maliyet: 30.621 TL 48 kuruş
Yeni yılda geçerli olacak asgari ücret için ise farklı zam oranları üzerinde duruluyor. Ekonomik göstergeler ve refah payı dikkate alındığında ortaya çıkan olası senaryolar şöyle:
| Zam Oranı | Belirleme Kriteri | 2026 Tahmini Asgari Ücret |
|---|---|---|
| %16 | Orta Vadeli Plan 2026 Revize Enflasyon Hedefi | 25.641 TL |
| %22,5 | Gerçekleşen ve hedef enflasyon ortalaması | 27.077 TL |
| %28,5 | 2025 Revize Enflasyon Hedefi | 28.404 TL |
| %30 | Hedef Enflasyon + Refah Payı | 28.735 TL |
| %34 | Gerçekleşen Enflasyon + %5 Refah Payı | 29.619 TL |
| %40 | Gerçekleşen Enflasyon + %11 Refah Payı | 30.946 TL |
Bu tahminlere göre, asgari ücretin 29 ila 31 bin TL bandına yükselmesi en güçlü senaryo olarak değerlendiriliyor.
Çalışanların Beklentisi: Enflasyonun Üzerinde Artış
Son dönemde yüksek seyreden enflasyon nedeniyle asgari ücretli çalışanlar, refah payı eklenmiş bir zam talep ediyor. İşçi sendikaları, artan yaşam maliyetleri ve kiralardaki yüksek artışa dikkat çekerek, asgari ücretin en az 30 bin TL seviyesine çıkarılması gerektiğini savunuyor.
İşveren tarafı ise enerji ve girdi maliyetlerindeki artışın işletmeleri zorladığını belirterek, devletin vergi ve prim desteğini artırması gerektiğini dile getiriyor.
Yeni Asgari Ücret 1 Ocak 2026’da Yürürlüğe Girecek
Tüm bu görüşmelerin ardından belirlenecek yeni asgari ücret, 1 Ocak 2026 itibariyle yürürlüğe girecek. Bu ücret, Türkiye’de hem kamu hem özel sektörde maaş düzenlemeleri açısından belirleyici bir referans noktası olacak.
Asgari ücret görüşmelerinin, geçmiş yıllarda olduğu gibi Aralık ayı boyunca 3 ila 4 toplantı halinde tamamlanması ve son toplantıda nihai kararın açıklanması bekleniyor.
Ekonomistler, 2026 asgari ücret zammının “enflasyonla mücadele ve satın alma gücü” açısından önemli bir sınav olacağını belirtiyor.
