Milyonlarca çalışan ve ailelerinin gözü kulağı Ocak 2026’da yapılacak asgari ücret zammında. Türkiye’de yaklaşık 7,5 milyon işçiyi ilgilendiren bu artış, yalnızca maaşları etkilemekle kalmayacak; işsizlik maaşı, kıdem ve ihbar tazminatları, primler ve sosyal yardımlar gibi birçok ödemeyi de doğrudan değiştirecek.
Ekonomi uzmanları, asgari ücret artışının hem çalışanların yaşam standartlarını iyileştireceğini hem de işverenlerin mali yükünü artıracağını belirtiyor. Bu nedenle iş dünyası temsilcileri ve vatandaşlar, kurul tarafından belirlenecek zam oranını büyük bir merakla bekliyor.
Doğrudan Etkilenecek Ödemeler
Asgari ücretin artmasıyla birlikte bazı ödemeler otomatik olarak güncellenecek. Bunlar arasında maaş temelli ve prim esaslı ödemeler bulunuyor:
İşsizlik Maaşı: 2025’te net olarak en düşük 10.323,25 TL, maksimum yaklaşık 20.646,49 TL seviyesinde olan işsizlik ödemeleri, asgari ücret artışıyla yükselecek.
Genel Sağlık Sigortası (GSS) Primi: Gelir testi sonucuna göre ödenen 780,17 TL’lik prim, 2026 itibarıyla artacak.
65 Yaş Aylığı: 5.315 TL olan aylık, asgari ücret artışına paralel olarak güncellenecek.
Stajyer Maaşı: 6.631,40 TL olan stajyer ödemeleri de yeni zam ile yükselecek.
Askerlik ve Doğum Borçlanması: Günlük en az 213,36 TL olan borçlanma tutarı artacak.
Engelli Aylığı: Yüzde 40-69 engelliler için 3.723,27 TL, yüzde 70 ve üzeri engelliler için 5.584,91 TL olan ödemeler, asgari ücret artışıyla yükselecek.
Bunların yanı sıra, isteğe bağlı sigorta primleri, kıdem ve ihbar tazminatları, işsizlik sigortası primi gibi kalemler de asgari ücrete endeksli olduğu için artış gösterecek.
SGK ve Rapor Ödemeleri Artacak
Çalışanların sağlık ve geçici iş göremezlik ödemeleri de asgari ücret artışına bağlı:
Rapor Ödeneği (Geçici İş Göremezlik): SGK tarafından ödenen rapor ödeneği, çalışanın brüt maaşına göre belirleniyor.
Ayakta tedavi için en az 577,90 TL
Yatarak tedavi için en az 433,42 TL
Bağ-Kur (4B) Primleri: Esnaf ve serbest meslek sahiplerinin primleri, asgari ücretin brütüne endeksli. 2025’te en düşük aylık prim ~7.735,98 TL olarak uygulanıyordu.
Doğum ve Süt Parası: Ödemeler asgari ücret üzerinden hesaplandığı için artış gösterecek.
Kreş Yardımı ve Sosyal Yardımlar: AGİ’nin kaldırılmasına rağmen bazı özel sektör firmaları sosyal yardımları asgari ücret üzerinden hesaplamaya devam ediyor.
İş Kazası ve Meslek Hastalığı Primleri: Prime esas kazanç tabanı asgari ücret olduğu için artış gösterecek.
Ev Hizmetlerinde Sigortalı Çalışan Primleri: Temizlik ve bakım gibi işlerde çalışanlar için primler, asgari ücret artışı ile güncellenecek.
İşverenin Mali Yükü: SGK primi, işsizlik sigortası primi, gelir vergisi ve damga vergisi gibi kalemler artacak ve işverenin mali yükünü yükseltecek.
Kıdem ve İhbar Tazminatları Yükseliyor
Asgari ücret artışı, kıdem ve ihbar tazminatlarını da doğrudan etkiliyor.
Kıdem tazminatı, çalışanın brüt maaşı üzerinden hesaplanıyor. 2025’in ikinci yarısında yıllık tavan 53.919,68 TL olarak uygulanıyordu.
İhbar tazminatının alt sınırı da asgari ücret artışıyla birlikte yükseliyor.
Dolayısıyla, işten ayrılma durumunda çalışanların alacağı tazminat tutarı da 2026’da artacak.
Dolaylı Etkiler: Sosyal Yardımlar ve Cezalar
Asgari ücret artışı, dolaylı ödemeleri ve destekleri de etkiliyor:
Kira Yardımı, Yol ve Yemek Ödenekleri: Bazı kurumlar bu yardımları asgari ücretin belirli oranına göre hesaplıyor.
Burslar ve Öğrenci Destekleri: Vakıf veya belediye bursları genellikle asgari ücretin belli yüzdesine göre belirleniyor.
Evde Bakım Maaşı: Memur maaş katsayısına bağlı olsa da çoğu zaman asgari ücret artışıyla paralel güncelleniyor.
İdari Para Cezaları: Bazı cezalar, asgari ücretin katı üzerinden hesaplandığı için tutar artacak.
Uzmanlardan Uyarı
Ekonomi ve iş hukuku uzmanları, asgari ücret artışının sadece işçi maaşını değil, işveren maliyetlerini, sosyal yardımları ve kamu ödemelerini de etkilediğini vurguluyor.
Uzmanlara göre, işverenler 2026 bütçelerini buna göre planlamalı, çalışanlar ise artışın yaşam maliyetlerini dengelemede ne kadar etkili olacağını göz önünde bulundurmalı.
Sonuç: 2026’da Asgari Ücret Her Ödemeyi Etkileyecek
Ocak 2026’da açıklanacak asgari ücret zammı, sadece maaş artışı anlamına gelmeyecek. İşsizlik maaşı, engelli aylığı, rapor ödeneği, Bağ-Kur primleri, kıdem ve ihbar tazminatları gibi neredeyse tüm ödeme kalemleri yeni asgari ücret üzerinden hesaplanacak.
Bu nedenle asgari ücret, çalışanların gelirini artırmanın ötesinde, sosyal güvenlik sisteminin ve işveren maliyetlerinin de belirleyici unsuru olmaya devam edecek.
