2026 yılı yaklaşırken, milyonlarca çalışan gözünü Aralık ayında toplanacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu’na çevirdi. Yeni yılda belirlenecek asgari ücretin ne kadar olacağı, çalışanlar ve iş dünyası tarafından merakla bekleniyor. Son dönemde yapılan açıklamalar, özellikle ekonomik göstergeler ve hükümetin planlarını değerlendiren SGK Başuzmanı İsa Karakaş’ın yorumları, çalışanlar arasında ciddi bir tartışma başlattı.
Karakaş, katıldığı bir programda asgari ücret tespit süreci, komisyonun işleyişi ve beklenen zam oranları hakkında detaylı değerlendirmelerde bulundu. Açıklamalarında, çalışanların beklentileri ile hükümetin uygulayabileceği ekonomik politikalar arasındaki farkı ortaya koydu.
Komisyonun İşleyişi ve Etkili Taraflar
Karakaş, asgari ücret tespit komisyonunun yapısındaki değişikliğin, karar süreçlerini köklü şekilde etkilemeyeceğini belirtti. Komisyonun işleyişinde hükümet ve işverenlerin belirleyici olduğunu, işçi temsilcilerinin etkisinin ise sınırlı kaldığını vurguladı.
“Komisyonun yapısı değişti, ancak karar süreçleri üzerinde belirleyici bir etkisi yok. Hükümet ve işverenler, asgari ücretin belirlenmesinde belirleyici rol oynuyor. İşçi temsilcilerinin etkisi sınırlı.”
Bu açıklama, çalışanların artış beklentilerinin komisyon süreçlerinde tam olarak yansımayabileceğini gösteriyor.
Hükümetin Artışta Manevra Alanı Dar
Karakaş, hükümetin asgari ücreti artırmak istediğini ifade ederken, ekonomik koşulların bunu sınırladığını belirtti. Yüksek faiz oranları, düşük kur politikası, hayat pahalılığı ve rekabet baskısı, hükümetin manevra alanını daralttı. Ayrıca işverenlerin maliyet kaygıları ve yüksek zam taleplerine karşı tutumu da, artışın sınırlı kalmasına neden oluyor.
“Hükümet artış yapmak istiyor, fakat ekonomik dengeler ve işverenlerin baskısı nedeniyle büyük bir zam yapılması mümkün değil. Manevra alanı dar.”
Beklenen Artış ve Olması Gereken Rakam
SGK uzmanı, 2026 yılı için beklenen zam oranını en az %25, en fazla %30 olarak açıkladı. Ancak Karakaş, ideal olarak asgari ücretin 40 bin TL civarında olması gerektiğini belirtti. Bu rakam, çalışanların temel ihtiyaçlarını karşılaması için önerilen seviye olarak ifade edildi.
“Benim görüşüm 40 bin TL olması yönünde, ancak hükümetin ekonomik programları ve dengeler nedeniyle bu seviyeye ulaşılamayacak. En az %25, en fazla %30 artış yapılabilir.”
Karakaş, özellikle Şubat ayında işçilerin cebine girmesi gereken asgari ücretin, temel giderler dikkate alındığında 40 bin TL’nin altında olmaması gerektiğini ifade etti.
Gerçekçi Hesaplamalar: TÜRK-İŞ Verileri
Karakaş, TÜRK-İŞ’in verilerini de hatırlatarak açıklamalarını destekledi. Buna göre, bekar bir işçinin kira ve temel ihtiyaç giderlerini karşılaması için Eylül itibarıyla 36 bin 305 TL gerekliydi. Karakaş, bu rakamın abartılmış olmadığını, aksine gerçekçi olduğunu belirtti.
“TÜRK-İŞ’in verileri son derece masum rakamlar. Abartılmış değil. Şubat itibarıyla bu rakam 40 bin TL’ye ulaşmalı. Benim görüşüme göre, asgari ücret bu seviyede olmalı, ancak ne yazık ki olmayacak.”
Bu açıklamalar, milyonlarca çalışan için olası bir hayal kırıklığını öngörüyor.
Çalışanlar İçin Etkileri
Asgari ücretin beklenen %25-30 oranında artması, ekonomik göstergeler ve enflasyon karşısında çalışanların alım gücünü sınırlayabilir. Karakaş, özellikle kira, elektrik, doğalgaz ve gıda gibi temel giderlerin artışını dikkate alarak, önerilen 40 bin TL’nin altındaki rakamın çalışanları zorlayacağını belirtti.
Ekonomistler, hükümetin dezenflasyon ve ekonomik denge programları ile bu artışı sınırladığını ifade ediyor. Çalışanlar ise TÜRK-İŞ ve uzmanların önerdiği 40 bin TL seviyesini bekliyor.
İşverenlerin Tutumu ve Maliyet Kaygısı
Karakaş, işverenlerin yüksek maliyetlerden şikâyetçi olduğunu ve büyük bir zam yapılmasına karşı çıktığını vurguladı. Artışın yüksek olması halinde işverenlerin rekabet gücü ve finansal dengeleri olumsuz etkilenecek. Bu durum, komisyonun kararlarını da sınırlayan bir faktör olarak öne çıkıyor.
“İşverenler maliyet artışından şikayetçi ve yüksek zam istemiyor. Bu durum, komisyondaki kararları da doğrudan etkiliyor.”
Sonuç: Asgari Ücrette Hayal Kırıklığı Kapıda
SGK uzmanının açıklamaları, milyonlarca çalışan için maddi bir hayal kırıklığı anlamına geliyor. Yeni yılda yapılacak artış, ekonomik göstergeler ve hükümet politikaları dikkate alındığında, çalışanların beklentilerini tam olarak karşılamayacak gibi görünüyor.
Uzmanlar, önerilen %25-30’luk artışın, çalışanların temel ihtiyaçlarını karşılaması açısından yeterli olmayacağını vurguluyor. 40 bin TL seviyesinin ideal olduğunu belirten Karakaş’ın açıklamaları, asgari ücret görüşmelerinin zorlu geçeceğinin sinyalini veriyor.
