Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) mayıs ayına ilişkin enflasyon verilerini açıklamasının ardından milyonlarca memur ve memur emeklisinin gözü temmuz ayında yapılacak maaş artışına çevrildi. Açıklanan rakamlar, yılın ilk beş ayında enflasyonun beklentilerin üzerinde seyrettiğini ortaya koyarken, memur sendikalarından da peş peşe değerlendirmeler gelmeye başladı.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, mayıs ayı enflasyon verilerinin ardından yaptığı açıklamada, kamu görevlilerinin ve emeklilerin alım gücünün her geçen ay daha da zayıfladığını belirterek seyyanen zam talebini yineledi. Yalçın, mevcut toplu sözleşme sisteminin yüksek enflasyon dönemlerinde çalışanları korumakta yetersiz kaldığını savunurken, maaşların yalnızca enflasyon farkıyla güncellenmesinin yaşanan kayıpları telafi etmeye yetmediğini ifade etti.
Beş Aylık Enflasyon Hedefi Aştı
TÜİK tarafından açıklanan verilere göre mayıs ayında aylık enflasyon yüzde 1,71 olarak gerçekleşirken yıllık enflasyon yüzde 32,61 seviyesine yükseldi. Böylece yılın ilk beş aylık döneminde toplam enflasyon yüzde 16,61’e ulaştı.
Bu oran, ekonomi yönetiminin yıl sonu hedefleri ve toplu sözleşme görüşmelerinde baz alınan tahminlerle kıyaslandığında dikkat çekici bir tablo ortaya çıkardı. Memur-Sen yönetimi, daha önce toplu sözleşme masasında dile getirdikleri uyarıların gerçekleştiğini belirterek enflasyon hedeflerinin sahadaki ekonomik gerçeklerle örtüşmediğini savundu.
Yalçın, yılın tamamı için öngörülen enflasyon oranının ilk beş ay içerisinde aşılmış olmasının kamu çalışanlarının yaşadığı ekonomik baskıyı daha görünür hale getirdiğini ifade etti.
Memur ve Emeklilerin Gözü Temmuz Ayında
Milyonlarca memur ve memur emeklisi için kritik süreç devam ediyor. Haziran ayı enflasyon rakamlarının da açıklanmasıyla birlikte yılın ilk altı aylık enflasyon farkı netleşecek ve temmuz ayında uygulanacak maaş artışları kesinlik kazanacak.
Ekonomistler, haziran verilerinin de eklenmesiyle birlikte memur maaşlarında oluşacak zam oranının daha belirgin hale geleceğini belirtirken, sendikalar mevcut artışların alım gücünü korumaya yetmeyeceğini savunuyor.
Özellikle son yıllarda yaşanan yüksek enflasyon nedeniyle maaş artışlarının kısa süre içerisinde etkisini kaybettiğini belirten çalışanlar, temel tüketim ürünlerinde yaşanan fiyat yükselişlerinin bütçeleri zorladığını ifade ediyor.
“Enflasyon Farkı Tek Başına Yeterli Değil”
Memur-Sen’in değerlendirmesine göre kamu görevlileri enflasyon farkı alsalar bile bu fark geçmiş dönemde yaşanan kayıpların telafisi niteliği taşıyor. Bu nedenle çalışanların refah seviyesini yükseltecek ilave düzenlemelere ihtiyaç duyulduğu belirtiliyor.
Ali Yalçın, maaşların enflasyon gerçekleşmelerine göre sonradan güncellenmesinin çalışanları sürekli geriden takip eden bir gelir sistemine mahkum ettiğini savundu. Yüksek enflasyon dönemlerinde bu durumun daha fazla hissedildiğini ifade eden Yalçın, çalışanların satın alma gücünün her ay biraz daha gerilediğini söyledi.
Sendikaya göre yalnızca enflasyon farkı verilmesi değil, refah payı ve seyyanen zam gibi uygulamaların da gündeme alınması gerekiyor.
Kamu Çalışanları Arasında Ücret Dengesi Tartışması
Memur-Sen’in gündeme taşıdığı bir diğer konu ise kamu çalışanları arasındaki maaş farklılıkları oldu. Sendika yönetimi, benzer eğitim düzeyine ve görev sorumluluğuna sahip personeller arasında önemli ücret farklılıklarının oluştuğunu belirtiyor.
Bu durumun çalışma motivasyonunu olumsuz etkilediği ve kurumlar arasında personel hareketliliğine neden olduğu ifade ediliyor. Özellikle son yıllarda farklı meslek gruplarına yönelik yapılan özel düzenlemelerin maaş dengelerinde yeni farklılıklar oluşturduğu değerlendiriliyor.
Ali Yalçın, kamu personel sisteminde ücret adaletinin yeniden tesis edilmesi gerektiğini belirterek bu konunun yeni toplu sözleşme döneminin en önemli başlıklarından biri olacağını dile getirdi.
Seyyanen Zam Talebi Yeniden Masada
Memur-Sen’in en dikkat çeken talebi ise seyyanen zam oldu. Sendika yönetimi, yüksek enflasyon nedeniyle ortaya çıkan gelir kaybının telafi edilmesi için tüm kamu görevlilerini kapsayacak şekilde ilave artış yapılması gerektiğini savunuyor.
Yalçın, ekonomik büyümenin sürdüğünü ve milli gelir rakamlarının yükseldiğini hatırlatarak kamu çalışanlarının da bu büyümeden pay alması gerektiğini ifade etti. Maaşların yalnızca enflasyona endekslenmesinin yeterli olmadığını belirten Yalçın, refah payı ve seyyanen zam uygulamalarının çalışanların beklentileri arasında ilk sıralarda yer aldığını söyledi.
Temmuz Öncesi Beklentiler Artıyor
Önümüzdeki haftalarda açıklanacak haziran enflasyon verisi, memur ve emeklilerin maaşlarına yapılacak zam açısından belirleyici olacak. Milyonlarca kişi açıklanacak rakamları beklerken, sendikalar ise hükümetten ek düzenleme taleplerini dile getirmeyi sürdürüyor.
Ekonomik göstergelerde yaşanan gelişmeler, enflasyonla mücadele politikaları ve kamu çalışanlarının alım gücüne ilişkin tartışmaların yaz aylarında da gündemdeki yerini koruması bekleniyor. Özellikle temmuz ayında açıklanacak maaş artışlarının ardından sendikaların yeni taleplerinin ve toplu sözleşme sürecine ilişkin beklentilerin daha yoğun şekilde konuşulacağı öngörülüyor.
