Toplu sözleşme görüşmeleri, milyonlarca memur ve memur emeklisinin maaşlarını doğrudan etkileyecek kritik bir süreci başlattı. 2026 ve 2027 yıllarını kapsayan bu görüşmelerde Memur-Sen, yüzde 88’e varan zam talebiyle dikkat çekti. Ancak Merkez Bankası’nın enflasyon tahminleri, bu taleplerle örtüşmüyor.
MEMUR-SEN’DEN YÜKSEK ZAM VE TABAN AYLIĞI TALEBİ
Memur-Sen, 2026 yılı için yüzde 10 refah payı, ilk altı ayda yüzde 25 zam ve 10 bin TL taban aylığı, ikinci altı ayda ise yüzde 20 zam talep ediyor. Bu taleplerin toplamı yüzde 88’e ulaşıyor. 2027 yılı için ise ilk altı ayda yüzde 20 zam, 7.500 TL taban aylığı ve ikinci altı ayda yüzde 15 zam talebiyle toplamda yüzde 46 oranında artış isteniyor.
MERKEZ BANKASI’NIN ENFLASYON TAHMİNLERİ NE GÖSTERİYOR?
Merkez Bankası’nın enflasyon tahminleri ise daha temkinli. 2025 yıl sonu için yüzde 24, 2026 için yüzde 12 ve 2027 için yüzde 8 enflasyon öngörülüyor. Bu tahminler, zam oranlarının da bu çerçevede şekillenmesini bekleyen hükümet tarafının teklifini belirleyecek.
GERÇEKLEŞEN ZAMLAR VE BEKLENTİLER ARASINDAKİ UÇURUM
2025 yılında memur maaşlarına yapılan toplam zam yüzde 28.90 oldu. Ocak ayında yüzde 11.54, Temmuz ayında ise yüzde 15.57 oranında artış gerçekleşti. Bu oranlar, sendikaların talepleriyle kıyaslandığında oldukça düşük kalıyor. 2026 yılı için masaya gelmesi muhtemel teklif ise ilk altı ayda yüzde 6, ikinci altı ayda yüzde 6 olmak üzere kümülatif yüzde 12.36 civarında olabilir.
ENFLASYON FARKI BELİRLEYİCİ OLACAK
Zam oranlarına ek olarak enflasyon farkı da maaşlara yansıtılacak. Gerçekleşen enflasyon, memur maaşlarının nihai artışında belirleyici rol oynayacak. Bu nedenle Merkez Bankası’nın tahminleri, toplu sözleşme sürecinin en kritik verisi haline geldi.
