TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilerek yasalaşan düzenleme, hem çalışma hayatını hem de sosyal hizmetler ile çocuk koruma sistemini etkileyen geniş kapsamlı değişiklikler içeriyor. Kanunla birlikte özellikle doğum izni sürelerinin artırılması, koruyucu aile sisteminin güçlendirilmesi ve sosyal medya kullanımına yönelik yeni sınırlamalar dikkat çekiyor.
Düzenlemeye göre kadın memurların doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Böylece kadın memurlar doğum öncesi ve sonrası toplamda 24 haftalık ücretli izin hakkına sahip olacak. Sağlık durumu uygun olan ve doktor onayı alan kadın memurlar, doğum öncesi çalışabilecekleri süreyi belirli şartlar altında esnetebilecek. Benzer düzenlemeler işçi statüsündeki çalışanlar ve bazı sigortalı gruplar için de uygulanacak.
Babalık izni de düzenlemenin önemli maddeleri arasında yer aldı. Eşinin doğum yapması halinde babalara verilen izin süresi 5 günden 10 güne çıkarıldı. Ayrıca koruyucu aile olan kamu çalışanlarına yönelik yeni izin hakları tanındı. Koruyucu aile statüsündeki memurlara, çocuk teslimi sonrası 10 gün izin verilmesi kararlaştırıldı. Bu düzenleme ile hem aile bağlarının güçlendirilmesi hem de çocukların yeni ortamlarına uyum sürecinin desteklenmesi hedefleniyor.
Sosyal hizmetler alanında yapılan değişikliklerle koruyucu aile sistemi daha kapsamlı hale getirildi. Devlet koruması altındaki çocukların aile ortamında büyümesi teşvik edilirken, sosyal ve ekonomik destek mekanizmaları genişletildi. İhtiyaç sahibi ailelere verilen desteklerin yaş, eğitim ve ekonomik durumlara göre yeniden düzenlenmesi öngörüldü. Bu kapsamda yardımların üst sınırları belirlenerek daha kontrollü bir yapı oluşturuldu.
Devlet korumasındaki gençlerin istihdamına yönelik de yeni bir sistem getirildi. Kamu kurumlarında belirli oranlarda kontenjan ayrılması zorunlu hale getirilirken, bu gençlerin işe yerleştirilme süreçleri merkezi sistem üzerinden yürütülecek. Ayrıca özel sektörde çalışan bu kişilerin sigorta primlerinin bir kısmının devlet tarafından karşılanması da düzenleme kapsamında yer aldı.
Kanun, çocuk koruma alanında da önemli değişiklikler içeriyor. Suç geçmişi bulunan kişilerin çocuklara yönelik hizmet alanlarında çalışması yasaklandı. Okullar, yurtlar, kreşler, oyun alanları ve benzeri çocuk odaklı tüm kurumlarda güvenlik şartları sıkılaştırıldı. Bu düzenleme ile çocukların daha güvenli ortamlarda bulunması amaçlanıyor.
Dijital alanda ise en dikkat çekici değişikliklerden biri 15 yaş altındaki çocukların sosyal medya kullanımının yasaklanması oldu. Sosyal ağ platformlarına yaş doğrulama sistemi kurma zorunluluğu getirildi. Ayrıca ebeveyn kontrol araçlarının geliştirilmesi ve çocuklara özel güvenli içerik sunulması şartı getirildi. Büyük platformların devlet kararlarına hızlı uyum sağlaması ve içerik denetimini daha etkin yapması zorunlu hale geldi.
Oyun platformları için de benzer düzenlemeler getirildi. Yaş derecelendirme sistemleri, ebeveyn kontrol mekanizmaları ve Türkiye’de temsilci bulundurma zorunluluğu gibi maddeler yasaya eklendi. Kurallara uymayan platformlara idari para cezaları ve erişim kısıtlamaları uygulanabilecek.
Genel olarak yasa, doğum izninden sosyal yardımlara, çocuk korumadan dijital güvenliğe kadar birçok alanı kapsayan kapsamlı bir reform paketi niteliği taşıyor. Düzenlemenin amacı hem aile yapısını güçlendirmek hem de çocukların fiziksel ve dijital ortamda daha güvenli bir şekilde korunmasını sağlamak olarak öne çıkıyor.
