KENDİNİ GERÇEKLEŞTİRMENİN ZAMANI GELDİ Mİ?

“Olmak” cesaret ister…

Hepimiz meşgulüz.

Toplantılar, projeler, teslim tarihlerine sıkışmış programlar… Kurumsal dünyada hız bir erdem sayılıyor, ama iç dünyamızda yavaşlamaya duyduğumuz özlem çığ gibi büyüyor. Eğitmenler, danışmanlar ve bireysel gelişim yolculuğuna çıkmış binlerce insan artık aynı sorunun çevresinde dönüyor:

“Ben kimim ve nereye gidiyorum?”

Maslow Haklıydı: Kendini Gerçekleştirme Temel Bir İhtiyaçtır

Psikolog Abraham Maslow, ihtiyaçlar hiyerarşisinin tepesine “kendini gerçekleştirme”yi koymuştu. Ancak bu başlı başına bir kariyer zirvesi ya da başarı listesi değildir. Kendini gerçekleştirme, kişinin potansiyelini tanıması, maskesiz var olması ve anlamlı bir yaşam inşa etme cesaretidir.

Peki, bunu sadece bireyler mi arıyor?
Hayır. Artık kurumlar da çalışanlarının sadece verimli değil, anlamlı çalışanlar olmasını önemsiyor. Eğitmenler, katılımcılarına bilgi aktarmanın ötesine geçip ilham vermeye çalışıyor. Çünkü herkes, biraz daha “gerçek” olmaya, “öz”e dönmeye çalışıyor.

Ne Oldu da Yola Çıkmaya Karar Verdik?

Zor bir toplantı, beklenmedik bir sağlık krizi, bir yakınınızı kaybetmek ya da sadece gece yarısı aniden gelen bir “Ben ne yapıyorum?” sorusu… İçsel yolculuklar genellikle dışsal kırılmalarla başlar. Kimi zaman kurumsal bir lider, “artık sadece hedef değil, anlam da görmek istiyorum” der. Kimi zaman bir eğitmen, yıllardır öğrettiği konuların kendisini doyurmadığını fark eder. Ve kimi zaman bir birey, “herkes beni onaylıyor ama ben kendimi tanımıyorum” noktasına gelir.

İşte bu kırılmalar, “yolculuk”u başlatır.
Ve bu yolculuk, her zaman dışarı değil, içeriye doğrudur.

İçsel Yolculuğun 3 Evrensel Durağı

Durmak ve Dinlemek
Sürekli konuşuyoruz. Eğitim veriyoruz, sunum yapıyoruz, anlatıyoruz. Peki ya ne zaman gerçekten sustuk ve kendimizi dinledik? Tıpkı bir şirketin kendine “vizyonumuz hala geçerli mi?” diye sorması gibi, biz de kendimize bu soruyu sorabilmeliyiz.
Seçmek ve Vazgeçmek
Gerçekleşmek, bazı şeylerden vazgeçmeyi gerektirir. İmajdan, onay arayışından, mükemmel görünme çabasından… Seçmek, netlik ister. Kurumlar için bu, değerlerle uyumsuz projelere “hayır” diyebilmek; birey içinse artık sıkmayan rolleri bırakabilmektir.
Anlamla Hizalanmak
Kendini gerçekleştiren birey ve kurum, yaptığı işin neye hizmet ettiğini bilir. Para kazanmak mı, birilerini etkilemek mi yoksa bir etki yaratmak mı? Eğitmenler, ders verirken dahi bu soruyla yüzleşmeli: Bu anlattığım şey gerçekten birinin hayatına dokunacak mı?

Bireysel Değil, Evrensel Bir Davet

Kendini gerçekleştirme, sadece bireysel bir istek değil; kolektif bir ihtiyaç. Artık ekipler, yöneticiler, eğitmenler ve bireyler aynı anda bu çağrıyı duyuyor: “Gerçek, cesur ve anlamlı yaşa!”

Yolun başında olmak sorun değil. Önemli olan, adım atmak.
Bu bir anda olmayacak. Ama her içten “evet”, sizi size yaklaştıracak.

5 Günlük İçsel Yolculuk Egzersizi
Her gün şu üç soruya cevap verin: